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湖南幸运赛车杀号:重庆联通召开OKR项目成果讨论会

2019年2月25日 14:10 CCTIME飞象网 作 者:田燃

幸运赛车奖金对照表 www.1etb.com.cn 近日,重庆联通组织召开2018年OKR项目成果汇报及2019年OKR讨论会,旨在进一步推动OKR工具的实施,确保员工紧密协作,把精力聚焦在能促进组织成长的、可衡量的贡献上,纵深推进“五新”联通建设和高质量发展。

会议明确,OKR分为承诺型目标和挑战型目标,承诺型目标是必须百分百完成的目标,比如安全生产零事故;挑战型目标是需要拼尽全力跳起来才能够得着的目标,要实现挑战型目标,除了努力,还要不断创新工作思维和工作举措,各个单位挑战型的目标占比可以更高一些。同时,OKR制定完成之后,可以通过“信心指数、挑战指数、创新指数”三个指数进行自我衡量和自检,以及增加“人员发展、能力提升”维度的目标,以不断提升组织能力和加强员工的自我管理。

据悉,在后期工作中,重庆联通人力资源部(组织部)将结合2018年OKR工具导入的实际情况,聚焦“收入利润增长、互联网化转型、体制机制改革、网络布局领先、干部员工队伍建设”等方面开展工作,确保从上至下进一步认识到OKR对推动生产经营产生的积极作用,通过OKR工具的持续运用,助力“五新”联通建设,持续焕发重庆联通组织活力。(田燃 通讯员 梁潇 雷泽美 王孟) 

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